Con el firme compromiso de entregar una atención de salud cada vez más integral, humanizada y de calidad a la comunidad, el Departamento de Salud Municipal de Nueva Imperial continúa desarrollando instancias de capacitación y actualización permanente para sus funcionarios, fortaleciendo sus competencias tanto técnicas como personales.

En este contexto, se realizó el Taller de Gestión y Expresión Emocional, una jornada dirigida al equipo de salud rural, integrada por Técnicos en Enfermería de Nivel Superior (TENS), encargados de postas rurales, el equipo clínico integral que se desplaza periódicamente a los distintos sectores de la comuna para acercar las prestaciones de salud y el equipo de mantención rural.

La actividad tuvo como propósito fortalecer las herramientas de autocuidado y bienestar emocional de los funcionarios, reconociendo que el cuidado de quienes entregan atención es un elemento clave para ofrecer un servicio de salud cercano, oportuno y de excelencia a la comunidad.

El taller forma parte de las medidas de mitigación impulsadas por el Comité de Aplicación del instrumento CEAL-SM/SUSESO, instancia que busca identificar factores de riesgo psicosocial en los ambientes laborales e implementar acciones concretas que promuevan la salud mental y el bienestar de los equipos de trabajo.

Durante la jornada, los participantes reflexionaron sobre la importancia de reconocer, comprender y expresar adecuadamente las emociones, abordando estrategias para el manejo del estrés, el fortalecimiento de las relaciones interpersonales, la comunicación efectiva y el trabajo colaborativo. Asimismo, se desarrollaron actividades prácticas orientadas al autocuidado y a enfrentar de mejor manera las exigencias emocionales propias del trabajo en salud, especialmente en los sectores rurales.

Estas iniciativas reflejan el compromiso permanente del Departamento de Salud Municipal con la formación continua de sus funcionarios, entendiendo que la actualización constante de conocimientos y el fortalecimiento de habilidades contribuyen directamente a mejorar la calidad de las prestaciones, favoreciendo una atención más segura, empática y centrada en las personas.

Finalmente, el Departamento de Salud agradeció la activa participación y el compromiso demostrado por los funcionarios durante esta instancia formativa, destacando que el desarrollo de equipos más preparados, saludables y cohesionados fortalece el trabajo diario en beneficio de las comunidades rurales de Nueva Imperial.